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加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)過(guò)程管控!深城交為佛山南海公交改革繪藍(lán)圖 ▎優(yōu)秀項(xiàng)目交流⑨

致匠心 ·優(yōu)秀項(xiàng)目交流 之9  

 

項(xiàng)目:南海區(qū)公交體制機(jī)制改革及補(bǔ)貼方案研究

 

完成時(shí)間:2018年

 

為破解依靠投入為主的“粗放發(fā)展期的體制機(jī)制” 與“公交新一輪發(fā)展訴求” 之間的矛盾,受南海區(qū)交通運(yùn)輸局委托,深城交為其“量身定制”公交體制機(jī)制改革方案,加強(qiáng)南海公交頂層設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)城市公交管理的“過(guò)程管控”。

 

佛山市南海區(qū)具有很好的地緣優(yōu)勢(shì),即是佛山中心城區(qū)的組成部分,也受廣州中心區(qū)輻射,距離天河僅20km,具有雙中心優(yōu)勢(shì),經(jīng)濟(jì)活力和可支配的財(cái)政跟珠三角的一些地級(jí)市差不多。與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市一樣,在公交方面投入能力和意愿都比較強(qiáng)。南海一直敢于改革,走自己的路,2010年前后,形成了政企聯(lián)合的公交模式,虧損3:7共擔(dān),希望通過(guò)讓企業(yè)承擔(dān)70%的風(fēng)險(xiǎn),激勵(lì)他們?cè)?年內(nèi)依靠自身發(fā)展,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)并能自負(fù)盈虧。

 

 

變革的刺激短期內(nèi)帶來(lái)了客流增長(zhǎng)等階段性成效。但依靠投入為主的“粗放發(fā)展期的體制機(jī)制” 與“公交新一輪發(fā)展訴求” 之間的矛盾逐年明顯,這種體制機(jī)制還能不能持續(xù)下去,近年來(lái)一直困擾南海公交管理部門(mén)。

 

加強(qiáng)南海公交頂層設(shè)計(jì),本項(xiàng)目是一次嘗試,一次探索,一次創(chuàng)新。從2015年初組織調(diào)研上海、深圳、蘇州、杭州、中山等城市經(jīng)驗(yàn)開(kāi)始,到2018年幫助南海公交管理部門(mén)實(shí)施一系列改革的措施,項(xiàng)目歷時(shí)了3年多,得到了兩任主管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注。

 

在工作過(guò)程中,項(xiàng)目組始終以“更好的服務(wù)、更好的管理、更好的運(yùn)營(yíng)”為改革目標(biāo),以“圍繞提升服務(wù)、客流增長(zhǎng)、做好頂層設(shè)計(jì)”為核心思路,制定了“精細(xì)化管理體制”、“多元化市場(chǎng)體制”、“過(guò)程化管理體制”、“優(yōu)質(zhì)化服務(wù)保障”四方面的針對(duì)性改革措施,重點(diǎn)突出改革城市公交管理的“過(guò)程管控”作用。

 

1、體制改革

 

01 引入中間管理層,提供精細(xì)化管理服務(wù)

 

引入中間管理層提供精細(xì)化管理服務(wù),分別建立公交運(yùn)營(yíng)管理公司和公交場(chǎng)站管理公司,讓公交管理團(tuán)隊(duì)化、專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化管理。

 

引入中間管理層的公交行業(yè)管理架構(gòu)

 

02 優(yōu)化市場(chǎng)組成,打造適度競(jìng)爭(zhēng)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境

 

逐步營(yíng)造適度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)體制,通過(guò)控制市場(chǎng)額度過(guò)大的企業(yè)參與新增和到期線路,逐步形成2-3家市場(chǎng)份額相當(dāng)?shù)亩嘣髽I(yè)運(yùn)營(yíng)。

 

多元化市場(chǎng)體制改革策略

 

 

2、機(jī)制改革

 

01 建立強(qiáng)調(diào)過(guò)程的管理機(jī)制

 

要求公交運(yùn)營(yíng)管理公司以過(guò)程為導(dǎo)向,直接負(fù)責(zé)成本規(guī)則、過(guò)程監(jiān)督、服務(wù)考核、審計(jì)核算等過(guò)程管理工作。與深圳、順德等城市采用的定額包干或招投標(biāo)約定等模式相比,南海吸取了教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),通過(guò)建立公司,充分發(fā)揮公司職能來(lái)加強(qiáng)管理,將原來(lái)看起來(lái)復(fù)雜的計(jì)算與考核工作,由運(yùn)營(yíng)管理公司聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人才開(kāi)展;抓住過(guò)程,避免提前約定導(dǎo)致服務(wù)脫離市場(chǎng),比如平峰多發(fā)線,高峰少發(fā)線,及企業(yè)做大成本等問(wèn)題,而且在過(guò)程中產(chǎn)生的新變化,如新能源車(chē)等,可以過(guò)程中解決,避免難以提前約定后期難以達(dá)成一致的問(wèn)題。

 

同樣,要求場(chǎng)站管理公司加強(qiáng)對(duì)場(chǎng)站的建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)等工作的過(guò)程管理,形成高效率的站運(yùn)分離。

 

02 政府包干、多維度、針對(duì)性補(bǔ)貼機(jī)制

 

首先,基于成本規(guī)制,改原虧損3:7共擔(dān)為政府包干模式,政府為公交公益性買(mǎi)應(yīng)該買(mǎi)的單,在保障公交公益性的同時(shí),也保障企業(yè)的可經(jīng)營(yíng)性。

 

其次,引入“三維”針對(duì)性補(bǔ)貼激勵(lì)機(jī)制,總體上“最高限6%,增收節(jié)支獎(jiǎng)勵(lì)”,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性。

 

第一維,公交客流增收計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)客流的增長(zhǎng),增長(zhǎng)部分帶來(lái)的票款收入的50%作為公司補(bǔ)貼。

 

(客流增收計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則)

 

第二維,運(yùn)營(yíng)成本節(jié)支鼓勵(lì)。各類(lèi)不同成本,按照核定節(jié)約出來(lái)的部分,作為企業(yè)的激勵(lì)補(bǔ)貼。

 

(成本節(jié)支獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則)

 

第三維,針對(duì)性考核,對(duì)于不同區(qū)域、不同長(zhǎng)度、不同能源類(lèi)型的線路進(jìn)行針對(duì)性考核,以平均車(chē)公里營(yíng)收和早/晚平高峰發(fā)車(chē)班車(chē)比替代傳統(tǒng)的客運(yùn)量、全月發(fā)車(chē)班次作為考核指標(biāo),全面鼓勵(lì)企業(yè)改革提升生產(chǎn)效率,予以滿足標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)一定的單車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)。

 

03 建立多樣化、動(dòng)態(tài)票價(jià)機(jī)制

 

從一票制服務(wù)的合理距離入手,在調(diào)整線路屬性基礎(chǔ)上,形成一票制+計(jì)程制。同時(shí),結(jié)合人力成本、動(dòng)力成本、物價(jià)關(guān)聯(lián)成本等的變動(dòng)特征,建立與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配的動(dòng)態(tài)票價(jià)調(diào)劑機(jī)制。

 

3、服務(wù)保障

 

優(yōu)化設(shè)施建設(shè)、線網(wǎng)調(diào)整策略,引入數(shù)據(jù)支撐決策

 

首先,轉(zhuǎn)變公交專(zhuān)用道建設(shè)策略。結(jié)合公交延誤主要集中在交叉口的特征,轉(zhuǎn)變?yōu)橄冉房谠俳范巍?/p>

 

其次,建立差別化線網(wǎng)優(yōu)化機(jī)制。針對(duì)不同的區(qū)域,設(shè)置不同的調(diào)整策略。中心城區(qū)以需求為導(dǎo)向,外圍區(qū)域依靠樞紐轉(zhuǎn)換,新興片區(qū)依靠線路延長(zhǎng)服務(wù)等。

 


  
再次,構(gòu)建數(shù)據(jù)化基礎(chǔ)保障。依托公交IC卡、GPS數(shù)據(jù)建立公交基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),引入手機(jī)微信問(wèn)卷調(diào)查等新模式,為管理決策提供科學(xué)支撐。

 

(常規(guī)公交運(yùn)行數(shù)據(jù)庫(kù))

 

(桂圓小學(xué)開(kāi)通公交專(zhuān)線數(shù)據(jù)支撐)

 

 

項(xiàng)目成果

 

01 按照項(xiàng)目建議,已經(jīng)建立了公交運(yùn)營(yíng)管理有限公司,已經(jīng)在開(kāi)展管理工作;建立了公交場(chǎng)站管理有限公司,正在籌劃建設(shè)佛山首個(gè)綜合車(chē)場(chǎng)。

 

02 通過(guò)過(guò)程化管理,單季度節(jié)約160萬(wàn)不合理的里程。同時(shí),在公交客流整體下降趨勢(shì)下,2018年三個(gè)季度一直在增長(zhǎng),第三季度已經(jīng)與去年持平。收入也有所提升。

 

(2018年前三季度公交客運(yùn)量對(duì)比圖)

 

03 形成了數(shù)據(jù)支撐機(jī)制,出臺(tái)公交數(shù)據(jù)分析月報(bào)。通過(guò)手機(jī)微信端調(diào)查,為學(xué)校量身定制了2條定制公交線,1條高峰服務(wù)專(zhuān)線。

 

 

未來(lái)展望

 

本次改革,已經(jīng)成為南海公交服務(wù)多元化發(fā)展的新起點(diǎn),幫助南海明確了“傳承品質(zhì)·成就品牌”的公交發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。在新的體制機(jī)制模式下,南海公交服務(wù)正朝著高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、集約化、多樣化、人性化的多元方向發(fā)展。我中心將持續(xù)跟蹤、服務(wù)南海公交發(fā)展,尤其在公交決策數(shù)據(jù)化支撐、智能化公交發(fā)展等方面,助力南海打造品質(zhì)化、智慧化公交服務(wù)體系。

 

項(xiàng)目主管:吳超華
項(xiàng)目總師:覃矞
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:趙磊
主要參加人員:劉祥峰,劉敏,薛坤倫,葉健斌。

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